ҰЖЫМДЫҚ ШАРТ

West Dala компаниясында ұйымдағы әлеуметтік-еңбек қатынастарын реттейтін Ұжымдық шарт бар. Атап айтқанда, онда еңбек шарты, ішкі еңбек тәртібі ережелері, сыйлықақы және басқалар сияқты ережелер көрсетілген. Жалпы дауыс беру арқылы қалдықтарды басқару кешенінің өндіріс бастығы Боранбай Батырғалиұлы Күмісбеков жұмыскерлердің өкілі болып таңдалды. Бұл миссия оған қызметкерлер арасында және жұмыс берушіде жоғары беделге ие адам ретінде берілген.

Ұжымдық шарт бойынша қызметкерлердің өкілі ретінде Буранбай Батырғалиұлы Ұжымдық келіссөздер жүргізу, Ұжымдық шарт жасасу немесе өзгерту кезінде өкілдік ету функциясын орындайды, сондай-ақ еңбек дауларын шешуге қатысады.

                                                  

Толығырақ:

West Dala компаниясы үшінші жыл қатарынан парниктік газдар шығарындыларын халықаралық GHG Protocol стандартына және Қазақстан Республикасының парниктік газдар шығарындыларын реттеу бөлігіндегі экологиялық заңнама талаптарына сәйкес бағалап келеді.

Жаңа жыл қарсаңында West Dala компаниясы Атырау және Маңғыстау облыстарының 570 баласын құттықтады.  Мүгедек балаларды қолдау қорының, «Беркан» ми орталығының, Ю. А. Гагарин атындағы мектебінің  қамқорлығындағылар, сондай-ақ Алмалы ауылдық округінің, Түпқараған, Мақат, Махамбет және Қызылқоға аудандарынан келген балалар жаңа жылдық сыйлықтар мен мерекелік көңіл-күй алды.

West Dala компаниясы 2023 жылы тұрақты даму және корпоративтік әлеуметтік жауапкершілік саласындағы ең ірі халықаралық бастама — БҰҰ-ның Жаһандық шартына (Global Compact) қосылды.

Биыл West Dala компаниясы өзінің 20 жылдық мерейтойына орай жыл бойы түрлі іс-шаралар өткізді. Алайда нағыз мерейтой лайықты түрде аталып өтуі тиіс, сондықтан 5 желтоқсанда өткен бизнес-кеште біз West Dala компаниясының 20 жылдығын осы жолда бірге болған әріптестерімізбен, серіктестерімізбен және клиенттерімізбен атап өттік. Н. Ө. Балғымбаев атындағы коммуникациялар дамыту орталығында шамамен 100 қонақ жиналып, компанияның қалыптасу жолын еске алып, жетістіктерімізді бірге атап өтті.

×