ҰЖЫМДЫҚ ШАРТ

West Dala компаниясында ұйымдағы әлеуметтік-еңбек қатынастарын реттейтін Ұжымдық шарт бар. Атап айтқанда, онда еңбек шарты, ішкі еңбек тәртібі ережелері, сыйлықақы және басқалар сияқты ережелер көрсетілген. Жалпы дауыс беру арқылы қалдықтарды басқару кешенінің өндіріс бастығы Боранбай Батырғалиұлы Күмісбеков жұмыскерлердің өкілі болып таңдалды. Бұл миссия оған қызметкерлер арасында және жұмыс берушіде жоғары беделге ие адам ретінде берілген.

Ұжымдық шарт бойынша қызметкерлердің өкілі ретінде Буранбай Батырғалиұлы Ұжымдық келіссөздер жүргізу, Ұжымдық шарт жасасу немесе өзгерту кезінде өкілдік ету функциясын орындайды, сондай-ақ еңбек дауларын шешуге қатысады.

                                                  

Толығырақ:

Шілде айында ББЖ қайта сертификаттау аудитінің қорытындылары бойынша ұсыныстарды орындау аясында «Тәуекелдерді басқару» тақырыбында оқыту өтті.

West Dala қалдықтарды басқару және жаңартылатын энергия көздері бойынша ең ірі Еуразиялық форум — GREEN ENERGY & WASTE RECYCLING FORUM (GEWR) серіктесі болды. Компаниямыз 20 жылдығын атап өтіп жатқан биылғы жылы да осы саланың мүддесін қорғаушы KazWaste қауымдастығының барлық бастамаларын қолдауды жалғастыруда.

West Dala компаниясы қоршаған ортаны тазартуға бағытталған маңызды бастаманы қолдай отырып, республикалық «Таза Қазақстан» акциясына қатысты. Құлсары қаласы әкімдігімен келісім бойынша «Теңіз» жобасының 20 қызметкерінің күшімен Курсай жағалауында тазалық жұмыстары жүргізілді.

West Dala компаниясында «Экологиялық сын-қатер» акциясы өткізілді, оған бас кеңсе, «Прорва» ҚЖК, «Теңіз» ҚЖК және ПРН жобасы, «Өзен» ҚЖК және ММГ РАО жобасы, «Қошанай» ҚЖК, ҚБК және көлік бөлімі, ҚӨжОКП және Батыс Ескене жобасының қызметкерлері қатысты.

×