West Dala компаниясы өзінің 20 жылдығын атап өтіп, компанияның негізін қалаған және батыс өңірдегі қалдықтарды басқару саласындағы көптеген жобалардың өндірістік процестеріне үлкен үлес қосқан құрметті қызметкерлерін марапаттады.
Күн сайын біз әріптестерімізбен, серіктестермен және басқа да адамдармен араласамыз. Мұны қалай жасаймыз? Құрмет көрсетіп, жалпы қарым-қатынас пен іскерлік әдептің белгілі бір ережелерін сақтаймыз ба? Әр адамның жұмыстағы мінез-құлық нормалары туралы қалыптасқан өз ойы бар, алайда оның компанияның Іскерлік әдеп кодексіне сәйкес келуі маңызды. Мұндай құжат West Dala-да 2023 жылы ESG-трансформациясы аясында мақұлданып, корпоративтік сайтқа жарияланды.
Іскерлік әдеп кодексіне енгізілген қағидаттардың ішінде: әріптестерге, іскер серіктестерге, жеткізушілер мен клиенттерге құрмет көрсету; адам құқықтарын, тең мүмкіндіктерді сақтау және кемсітушілікке жол бермеу; қауіпсіздік техникасы мен денсаулықты қорғауды қамтамасыз ету; заңнаманы сақтау; мүдделер қақтығысын болдырмау; дербес деректер мен құпия ақпаратты қорғау; қабылдаушы тарапты тәуелді жағдайда қалдыратын сыйлықтар мен басқа да ерекше назар аударту белгілерінен бас тарту.
West Dala-ның барлық қызметкерлері міндетті түрде Іскерлік әдеп кодексінің ережелерімен танысады, сондай-ақ компания қызметкерлерінің міндетіне Іскерлік әдеп кодексінің кез келген бұзушылықтары туралы өзінің басшысына не сенім білдіретін компаниядағы кез келген лауазымды адамға, сондай-ақ Адами ресурстар және өндірістік қатынастар бөлімінің сенім телефоны бойынша хабарлау кіреді (телефон: +7 7122 309009, ішкі 4211, электронды пошта: wd.hr@westdala.kz).
Компания Іскерлік әдеп кодексінің бұзылуы туралы хабарлаған қызметкерге қатысты қандай да бір шара қолдануға жол бермейді. Барлық қағидаларды сақтау жұмыс ұжымында жайлы, үйлесімді әрі қауіпсіз жағдай жасауда аса маңызды.