ҰЖЫМДЫҚ ШАРТ

West Dala компаниясында ұйымдағы әлеуметтік-еңбек қатынастарын реттейтін Ұжымдық шарт бар. Атап айтқанда, онда еңбек шарты, ішкі еңбек тәртібі ережелері, сыйлықақы және басқалар сияқты ережелер көрсетілген. Жалпы дауыс беру арқылы қалдықтарды басқару кешенінің өндіріс бастығы Боранбай Батырғалиұлы Күмісбеков жұмыскерлердің өкілі болып таңдалды. Бұл миссия оған қызметкерлер арасында және жұмыс берушіде жоғары беделге ие адам ретінде берілген.

Ұжымдық шарт бойынша қызметкерлердің өкілі ретінде Буранбай Батырғалиұлы Ұжымдық келіссөздер жүргізу, Ұжымдық шарт жасасу немесе өзгерту кезінде өкілдік ету функциясын орындайды, сондай-ақ еңбек дауларын шешуге қатысады.

                                                  

Толығырақ:

14 наурызда Астанада өткен ESG принциптерін басқару саласындағы кәсіпорындардың тәжірбиесіне интеграциялауға арналған баспасөз конференциясында S&P Global рейтингтік агенттігінен қалдықтарды басқару саласында халықаралық ESG рейтингін алған Қазақстандағы алғашқы компания Атыраулық «West Dala» ЖШС компаниясы болғандығы жарияланды.

Күн сайын біз әріптестерімізбен, серіктестермен және басқа да адамдармен араласамыз. Мұны қалай жасаймыз? Құрмет көрсетіп, жалпы қарым-қатынас пен іскерлік әдептің белгілі бір ережелерін сақтаймыз ба?

Жыл сайын, 8 наурыз халықаралық мереке қарсаңында компанияның адамдары жағымды тосын сый жасап, назар мен қамқорлықты көрсете алады!