West Dala отпраздновала свое 20-летие, наградив почетных работников, которые заложили фундамент компании и внесли большой вклад в производственные процессы множества проектов в области управления отходами в западном регионе страны.
Нефтегазовая промышленность состоит из сложных процессов и требует вовлечения людских ресурсов 24/7, как и в самой отрасли, так и в нефтесервисных компаниях. Вест Дала, являясь сервисной компанией участвует в реализации крупных проектов нефтегазовой отрасли РК, придерживаясь определенных требований и предоставляя персонал для осуществления круглосуточных работ в области управления отходами на месторождениях. Поэтому, в последние годы в компании на некоторых проектах введен вахтовый метод работы.
Вахтовый метод — это особая форма организации трудового процесса вне места постоянного проживания работников, при которой не может быть обеспечено ежедневное возвращение сотрудников компании к своим местам постоянного проживания. Из-за этого, сотрудникам приходится гораздо меньше проводить время вместе с семьей, пропускать значимые даты своих близких и родных, а также работать в национальные праздники.
Такой метод работы на протяжении длительного времени может привести к дополнительному стрессу, который будет влиять на физическое и духовное состояние сотрудника. Поэтому Вест Дала старается не дать своим сотрудникам почувствовать одиночество и различными праздничными мероприятиями показать им, что все сотрудники компании это одна большая семья!!!
Вот, например, руководство компании и вахтовые сотрудники проекта WD FGP совместно празднуют различные мероприятия, которые сопровождаются поздравлениями и пожеланиями друг другу, конкурсами, лотереями, танцами, песнями и вкусными угощениями. Люди настолько раскрепощены на этих мероприятиях, что показывают свои таланты и получают за них ценные памятные подарки.
Только заботясь друг о друге, руководство и сотрудники компании могут достичь большего в успешной реализации своих проектов!!!
