ПРОИЗВОДТСВЕННЫЕ ОТНОШЕНИЯ

В компании West Dala внедрена практика регулярных встреч с работниками на всех объектах и проектах компании. На таких собраниях в режиме открытого диалога обсуждаются вопросы, касающиеся производственных отношений: условия труда, проживания, взаимоотношения, охрана труда, трудовое законодательство. Очередные встречи с участием представителей Отдела человеческих ресурсов и производственных отношений, Службы охраны здоровья и Департамента промышленной безопасности и охраны труда состоялись в январе этого года на КППиРО, Западном Ескене, КОО Кошанай, КОО Тенгиз, КОО Прорва. На собраниях с работниками и рабочим комитетом поднимались самые актуальные вопросы и темы.

Надо отметить, что ответственные лица по производственным отношениям всегда поддерживают обратную связь с работниками. Такое общение - один из инструментов, который позволяет мягко коммуницировать с работниками, повышать их вовлеченность в рабочие процессы, развивать профессиональные качества и предупреждать любые трудовые споры и конфликты.

 

                           

Читайте также:

Президент страны Касым-Жомарт Токаев назвал паводки в Казахстане крупнейшим стихийным бедствием за последние 80 лет. В начале апреля режим ЧС действовал в 10 из 17 областей Казахстана, в том числе на территории Атырауской области:

С большой радостью сообщаем, что West Dala по итогам работы в 2023 году награждена за лучшие показатели БУАТС (Безопасное управление автотранспортными средствами) со стороны Заказчика - компании ТШО.

Водитель компании West Dala, Имашев Ришат, был отмечен на ежеквартальном форуме водителей, организованном НКОК, благодаря своим высоким показателям по отчетам IVMS и приверженности безопасному вождению.

West Dala завершила участие в программе SDG Ambition – образовательном курсе, разработанном экспертами ООН  для интеграции 17 Целей устойчивого развития (ЦУР) в стратегическую и операционную деятельность компаний.