ПООЩЕРЕНИЕ РАБОТНИКОВ КОМПАНИИ

У каждого человека в компании есть потребность в признании и мотивации. На реализацию этих потребностей направлено поощрение. Для поощрения работников наша компания придерживается правила золотой середины, совмещая материальную и нематериальную мотивации.

За первое полугодие 2018 года были поощрены следующие сотрудники компании:

Комплекс по управлению отходами:

• Нуркелди Кажыгалиев – Оператор скип опрокидывателя
• Кайрат Олжагалиев – Оператор БМК
• Самламат Каримов – Оператор ИН-50
• Рауан Курмангалиев – Оператор РКБ 0.5
• Ерлан Нигметов – Сварщик
• Женис Галимов – Слесарь по ремонту оборудовании
• Нуржигит Асылбеков – Сортировщик
• Бахтияр Берикулы – Разнорабочий
• Дулат Тулешов – Водитель
• Куаддык Муканбетов – Водитель
• Талгат Жумагалиев – Водитель
• Рустам Нугманов – Водитель
• Юрий Каунов – Водитель
• Болат Мендыгалиев – Водитель
• Кайыржан Муканбетулы – Водитель
• Оразай Айтуов – Водитель
• Серик Сарсенов – Водитель
• Кайрат Рзиев – Водитель
• Мурат Кожахметов – Водитель
• Юрий Бакалкин – Водитель
• Даурен Нурмагамбетов – Водитель
• Айткали Сердалиев – Водитель
• Дюйсен Ахметов – Водитель
• Нурлыбек Конжаров – Водитель
• Ерболат Галиев – Водитель

Комплексный полигон по переработке и размещению отходов:

• Муканбетов Амангельди – Оператор погрузчика
• Марат Кумаров – Разнорабочий
• Куат Каналиев – Разнорабочий
• Ерлан Аюпкалиев – Разнорабочий
• Азиз Орынов – Оператор котельной

Участок Карабатан:

• Бекжан Айбосынов
• Нурлыбек Казиханов
• Нуржан Нурмуханов
• Сундет Байтуров
• Сериккали Дюсенов
• Шнарбек Зиноров
• Салимжан Нурмуханбетов

Отдел Энергетики:

• Аманкос Сердалиев
• Талгат Габдулов

Процесс поощрения работников нашей компании используется в качестве инструмента мотивации повышения культуры безопасного и безаварийного труда и производства работ.

Действия программы распространяются на работников компании, а также могут быть применимы к работникам подрядных/субподрядных организаций, выполняющих работы на проектах компании, в рамках контрактных обязательств.