НАСТАВНИЧЕСТВО

Компания West Dala распахнула двери для молодых специалистов и студентов, о чем мы ранее рассказывали в наших постах. Таким образом сотрудники West Dala становятся наставниками молодежи и передают свой накопленный опыт, что соответствует принципам устойчивого развития компании.

Наставничество помогает сотрудникам раскрывать свой профессиональный и творческий потенциал. Для компании West Dala также важно, что через обучение передаются не только знания, умения и навыки, но общие корпоративные ценности и, в целом, понимание, как устроен рынок управления отходами в Казахстане.

Наставник – это проводник в профессиональный мир, где ученик растет от начинающего до состоявшегося специалиста. И с этим наши опытные сотрудники отлично справляются.

 

  

 

Читайте также:

Представители компании West Dala приняли участие в Форуме «Местная ценность, совместный рост», посвященный развитию казахстанского содержания в рамках крупнейшего нефтегазохимического проекта страны — строительства завода по производству полиэтилена мощностью 1,25 млн тонн в год.

West Dala поздравляет с началом нового учебного года! 1 сентября — это новые надежды, мечты и важный старт для каждого школьника. Компания West Dala традиционно принимает участие в республиканской акции «Дорога в школу», оказывая поддержку детям и помогая им уверенно вступить в новый учебный год.

В конце августа в г. Атырау прошел первый Форум по искусственному интеллекту в нефтегазовой отрасли. Инициатором выступил Союз нефтесервисных компаний Казахстана (KazService) при официальной поддержке акимата Атырауской области, Министерства энергетики РК, Министерства цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности РК, а также НПП «Атамекен».

×