НАСТАВНИЧЕСТВО

Компания West Dala распахнула двери для молодых специалистов и студентов, о чем мы ранее рассказывали в наших постах. Таким образом сотрудники West Dala становятся наставниками молодежи и передают свой накопленный опыт, что соответствует принципам устойчивого развития компании.

Наставничество помогает сотрудникам раскрывать свой профессиональный и творческий потенциал. Для компании West Dala также важно, что через обучение передаются не только знания, умения и навыки, но общие корпоративные ценности и, в целом, понимание, как устроен рынок управления отходами в Казахстане.

Наставник – это проводник в профессиональный мир, где ученик растет от начинающего до состоявшегося специалиста. И с этим наши опытные сотрудники отлично справляются.

 

  

 

Читайте также:

Компания West Dala приняла участие в республиканской акции «Таза Қазақстан», поддержав важную инициативу по очистке окружающей среды. По согласованию с акиматом г. Кульсары проведена уборка участка на набережной Курсай силами 20 сотрудников проекта «Тенгиз».

В компании West Dala состоялась акция «Экологический вызов», в которой приняли участие работники главного офиса, КОО «Прорва», КОО «Тенгиз» и проекта ПРН, КОО "Узень" и проекта ММГ РАО, КОО "Кошанай", КУО и транспортного отдела, КППиРО и проекта Западный Ескене.

Департамент экологии Атырауской области провел рабочее совещание с предприятиями 1-й категории, в ходе которого обсуждены меры по снижению объемов выбросов в атмосферу;

Месяц охраны труда – 2025, проводившийся в рамках празднования 20-летнего юбилея компании West Dala, завершился 31 мая итоговым мероприятием — корпоративным тимбилдингом на природе, организованным департаментом промышленной безопасности и охраны труда. Местом проведения стала база отдыха Wooden House.

×