МОЛОДЕЖНАЯ ПРАКТИКА

Как получить свой первый трудовой опыт? Этим вопросом задаются молодые специалисты со студенческой скамьи. В Казахстане эта задача теперь решается при участии государственной поддержки и частного бизнеса. Примером является опыт компании West Dala, которая в рамках социальной ответственности и в целях реализации нового Социального кодекса РК предоставила молодым специалистам рабочие места по программе «Молодежная практика». Летом этого текущего года на работу в компанию West Dala приняты молодые специалисты, рекомендованные Центром трудовой мобильности по Атырауской области через Карьерный центр. Такие центры занимаются реализацией региональной политики занятости с учетом местных специфик. Поддержку в реализации социальных программ оказывают Акимат Атырауской области и компания NCOC.

Теперь в нашей команде работают молодые инженеры по технике безопасности и охране труда, юрисконсульт, бухгалтер, инженер-эколог, экономисты и логист. Стажеры, принятые в компанию West Dala, отвечают всем требованиям программы «Молодежная практика»: зарегистрированные безработные в возрасте не старше 35 лет, без опыта работы по полученной профессии, получившие диплом об окончании учебного заведения в течение последних пяти лет. Продолжительность практики составит не более 12 месяцев, а установленную государственной программой заработную плату в этот период выплачивает государство. «Молодежная практика» даст приобрести профессиональный опыт, проявить себя и получить возможность дальнейшего трудоустройства.

Стоит отметить, что руководство West Dala всегда внимательно относится к вопросам занятости молодого поколения, считая это важным как для развития компании, так и общества в целом. Долгосрочная цель работы с молодежью – вырастить из стажеров ценных специалистов, которые смогут внести вклад в развитие отрасли управления отходами.

                            

Читайте также:

Компания West Dala вот уже третий год проводит оценку выбросов парниковых газов в соответствии с международным стандартом GHG Protocol и требованиями экологического законодательства Республики Казахстан в части регулирования выбросов парниковых газов.

В преддверии Нового года компания West Dala поздравила 570 детей Атырауской и Мангистауской областей. Подопечные Фонда поддержки детей-инвалидов, Центра головного мозга «Беркан», школы имени Ю. А. Гагарина, а также дети из с.о. Алмалы, районов Тупкараган, Макат, Махамбет и Кызылкога получили новогодние подарки и праздничное настроение.

Компания West Dala в 2023 году присоединилась к Глобальному договору ООН (Global Compact) — крупнейшей международной инициативе в сфере устойчивого развития и корпоративной социальной ответственности.

В этом году компания West Dala на протяжении всего года проводила различные мероприятия в честь своего 20-летия. Однако юбилей не бывает без надлежащего празднования, поэтому 5 декабря на бизнес вечере мы отпраздновали юбилей компании West Dala в кругу тех, кто разделял с нами этот путь — наших коллег, партнёров и клиентов. В Центре развития коммуникаций имени Н. У. Балгимбаева собралось около 100 гостей, чтобы вместе вспомнить, как всё начиналось, и отметить наши достижения.