West Dala — это сплоченная команда профессионалов, ориентированная на результат. В настоящее время численность персонала компании составляет более 1000 человек.
Мы ценим наших сотрудников, предоставляя всем равные условия при трудоустройстве. Компания стремится привлекать наиболее талантливых специалистов и мотивирует их расти и развиваться в профессиональном плане.
Мы помогаем сохранять и поддерживать высокий уровень экспертизы работников и развивать их компетенции:
- в компании внедрены и реализуются Программы по обучению, развитию и повышению квалификации сотрудников.
- ежегодно мы содействуем повышению уровня знаний и навыков в таких областях как экологический менеджмент и менеджмент качества, техника безопасности и охрана окружающей среды, управление проектами и другие.
- мы развиваем наш персонал, предоставляя возможность проходить различные бизнес-тренинги, семинары, языковые курсы, получать второе образование и диплом МБА.
Мы платим конкурентоспособные зарплаты, сопоставимые с уровнем на рынке труда, соблюдая трудовое законодательство, принципы корпоративной и профессиональной этики.Наш коллективный трудовой договор включает в себя социальный пакет, который состоит из:
- конкурентоспособной системы оплаты труда;
- дополнительных выплат за вредные условия труда;
- социальных гарантий и выплат для работников;
- эффективной системы охраны труда работников;
- медицинского страхования.
Развитие культуры здоровья и спорта, а также популяризация идеи здорового образа жизни является неотъемлемой частью общей корпоративной культуры: наша команда ведет активную общественную жизнь, участвуя в праздничных коллективных мероприятиях и тимбилдингах.
Если Вы хотите стать частью компании, присылайте резюме на адреса: WDRecruitment@westdala.kz, westdala@westdala.kz.
Если Вы уже часть команды компании, то по вопросам ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ обращайтесь к IR Специалисту:
- Трудовое законодательство (трудовой договор, трудовой распорядок, дисциплина труда, рабочее время, время отдыха, оплата труда, трудовые споры и др.)
- Условия труда и проживания.
- Предупреждение трудовых конфликтов.
- Другие вопросы для обеспечения непрерывности производства.
Асыл Темиртасова, ведущий специалист по производственным отношениям - assyl.temirtasova@westdala.kz