Человеческие ресурсы

West Dala — это сплоченная команда профессионалов, ориентированная на результат. В настоящее время численность персонала компании составляет более 1000 человек.

Мы ценим наших сотрудников, предоставляя всем равные условия при трудоустройстве. Компания стремится привлекать наиболее талантливых специалистов и мотивирует их расти и развиваться в профессиональном плане.

Мы  помогаем сохранять и поддерживать высокий уровень экспертизы работников и развивать их компетенции:

  • в компании внедрены и реализуются  Программы по обучению, развитию и повышению квалификации сотрудников.
  • ежегодно мы содействуем повышению уровня знаний и навыков в таких областях как экологический менеджмент и менеджмент качества, техника безопасности и охрана окружающей среды, управление проектами и другие.
  • мы развиваем наш персонал, предоставляя возможность проходить различные бизнес-тренинги, семинары, языковые курсы, получать второе образование и диплом МБА.

Мы платим конкурентоспособные зарплаты, сопоставимые с уровнем на рынке труда, соблюдая трудовое законодательство, принципы корпоративной и профессиональной этики.Наш коллективный трудовой договор включает в себя социальный пакет, который состоит из:

  • конкурентоспособной системы оплаты труда;
  • дополнительных выплат за вредные условия труда;
  • социальных гарантий и выплат для работников;
  • эффективной системы охраны труда работников;
  • медицинского страхования.

Развитие культуры здоровья и спорта, а также популяризация идеи здорового образа жизни  является неотъемлемой частью общей корпоративной культуры: наша команда ведет активную общественную жизнь, участвуя в праздничных коллективных мероприятиях и тимбилдингах.

Если Вы хотите стать частью компании, присылайте  резюме на адреса: WDRecruitment@westdala.isker.kz, westdala@westdala.isker.kz. 

Если Вы уже часть команды компании, то по вопросам ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ обращайтесь к IR Специалисту:

  • Трудовое законодательство (трудовой договор, трудовой распорядок, дисциплина труда, рабочее время, время отдыха, оплата труда, трудовые споры и др.)
  • Условия труда и проживания.
  • Предупреждение трудовых конфликтов.
  • Другие вопросы для обеспечения непрерывности производства.

Асыл Темиртасова, ведущий специалист по производственным отношениям - assyl.temirtasova@westdala.isker.kz